版主管理制度（2014.2.23版本）

小魚 · 發(fā)表于 2012-10-9 09:45:40

為了增加論壇凝聚力，統(tǒng)一規(guī)范管理行為，營造咸魚網(wǎng)論壇工作管理的良好氛圍，特制定本條例。

一、版主申請
1、基本要求
（1）在論壇注冊時間1個月以上、積分在300以上；
（2）有高度的責(zé)任心、適度的包容性和親和力，大度、幽默；
（3）有一定的組織、管理、溝通能力；對本版有濃厚興趣，并能在本版發(fā)表高質(zhì)量的帖子；
（4）有足夠時間、精力履行版主義務(wù)，并自愿、義務(wù)為網(wǎng)友服務(wù)。
（以上標(biāo)準(zhǔn)將隨論壇的發(fā)展逐步提高）。

2、其他注意事項
（1）特殊情況下，可由管理員破格任命。
（2）每一版面設(shè)正版主一人，副版主2～3名。
（3）每一用戶僅允許擔(dān)任一個論壇的版主；巡查員（超級版主）僅負(fù)責(zé)網(wǎng)站安全巡查（主要是灌水和反垃圾黃色信息），不擔(dān)任具體版塊的管理任務(wù)。
（4）咸魚網(wǎng)版主不得在其他網(wǎng)站兼任版主，否則取消其版主資格。

二、審批程序
（1）采取個人申請、版主推薦及管理員破格任命的申報制度。
（2）符合條件的會員提交申請，按照版主申請表填寫個人詳細(xì)資料。版主必須對論壇提供真實個人聯(lián)系信息，由管理員對版主身份進(jìn)行核實,對申請人資料將嚴(yán)格保密。
（3）管理員在申請人提交版主申請表后最遲一周內(nèi)給予答復(fù)。
（4）新任版主上任后的第一個月為實習(xí)期，在此階段由管理員和正版主考察新版主是否勝任版主職位。

三、版主職責(zé)
1、以論壇的長遠(yuǎn)發(fā)展為最高利益，任何沖突，矛盾皆以此為評價是非的準(zhǔn)則。自愿接受論壇及網(wǎng)友的監(jiān)督，遵守社區(qū)各項規(guī)章制度，服從論壇統(tǒng)一管理，自覺維護(hù)論壇形象。
2、進(jìn)行日常版務(wù)整理。根據(jù)版面定位，對好貼設(shè)置精華或置頂；對灌水帖、不規(guī)范帖，做轉(zhuǎn)移、屏蔽、刪除等處理，并對初犯者做友善通知；對嚴(yán)禁帖、垃圾帖，無條件刪除。
3、把握本版主題，協(xié)調(diào)版內(nèi)討論氣氛。版主間精誠團結(jié)、相互配合，定期組織、引導(dǎo)會員參與本版的主題活動。
4、向總版主或管理員推薦版主人選；關(guān)注版內(nèi)會員動向，發(fā)現(xiàn)、吸引新人。
5、出現(xiàn)個人不能或不便解決的問題時，應(yīng)及時向總版主或管理員通報。
6、保持必要版務(wù)管理時間,每月在線15小時以上。無故長期不打理版務(wù)者視為自動離職（有特殊原因暫時不能進(jìn)行管理的，可告知總版主或管理員，以便總版主或管理員對其負(fù)責(zé)的版務(wù)作出安排）；
7、每月至少發(fā)布主題帖10條（圖文并茂，文字不少于200字）；
8、有義務(wù)對社區(qū)的發(fā)展提建議，對本版出現(xiàn)的問題及時向論壇管理員反映。
版主應(yīng)發(fā)表自己對繁榮本版的一些構(gòu)想等。版主辭職時需向總版主或管理員提交書面申請。同時可向總版主或管理員推薦下一任版主，被推薦者若希望擔(dān)任版主也同樣需要按規(guī)范提出申請，新版主的任命優(yōu)先考慮被推薦者。

四、版主權(quán)限
1、刪除用戶單個帖子。
2、移動與本版內(nèi)容不符的所有普通會員的帖子
3、置頂/解除置頂帖子
4、獎勵/懲罰發(fā)貼用戶
5、編輯本版所有帖子
6、設(shè)置/解除精華帖子（轉(zhuǎn)載的帖子嚴(yán)禁被設(shè)置精華）
7、跟貼管理
8、發(fā)起投票、征文、討論話題和各種有益社區(qū)繁榮的活動
9、發(fā)帖無時長限制、無關(guān)鍵詞審核限制、二次編輯帖子無時長限制、可更低折扣購買道具等。

五、版主更換
1、免職
對有下列行為之一的版主，論壇有權(quán)作出內(nèi)部警告、公告批評、留職查看、免職等處理。
（1）不依據(jù)社區(qū)管理條例隨意處理版務(wù)、濫用職權(quán)、聲望低落或引起網(wǎng)友公憤。
（2）不服從社區(qū)管理，帶頭挑起事端，做出損害社區(qū)聲譽的重大事件。
（3）沒有履行好版主職責(zé)，或管理版面成績平平，又出現(xiàn)新的更適合的申請人。
(4) 對各類嚴(yán)重反動、黃色言論及嚴(yán)重侮辱人格的帖子，以及損害咸魚網(wǎng)（意見建議不在此列）的帖子，累計兩天不予刪除。惡意刪除貼子，導(dǎo)致發(fā)言貼子丟失。
（5）未經(jīng)管理員同意泄露隱性論壇討論內(nèi)容及管理界面，或?qū)D借與他人使用，造成不良影響。
（6）未經(jīng)請假長時間（兩周）不打理版面，或7天以上未登錄論壇,或月發(fā)貼(含主題貼、回復(fù)貼)不足60的。（特殊情況需在本版發(fā)帖請假，或向超級版主或管理員說明）
（7）版主存在以上1、2、3條中表述的違規(guī)行為時，在、論壇調(diào)查了解情況期間，有權(quán)暫時取消版主權(quán)限。
（8）因違反版主管理條例被撤銷版主職務(wù)的，自被撤職之日起的六個月內(nèi)不具備社區(qū)版主申請資格。
2、離任
（1）版主任職滿1個月后，因個人事務(wù)或其他原因等，可以提出辭職。
（2）辭職版主應(yīng)提前一周向總版主或管理員發(fā)出辭職申請，并推薦繼任版主，在新版主到任前應(yīng)繼續(xù)履行好職責(zé)。
（3）對于為社區(qū)做出特別貢獻(xiàn)的離任版主，將被封為貴賓，以示感謝，享受貴賓的相應(yīng)待遇（此待遇將逐步調(diào)整完善并另行說明）。
（4）因個人原因申請辭職，自社區(qū)批準(zhǔn)辭職之日起的三個月內(nèi)不具備版主申請資格。
對于不稱職版主，論壇有權(quán)利在不通知本人的情形下予以更換；對于惡意毀壞論壇的版主，論壇保留追究責(zé)任的權(quán)利；對于長期冷清無較大發(fā)展的欄目，論壇有權(quán)利予以調(diào)整或者撤銷。

六、版主投訴
版主對社區(qū)管理（含BUG舉報及技術(shù)改造方面）提出意見建議須在網(wǎng)友中心提出，若因在履行職責(zé)或進(jìn)行其他社區(qū)活動，與管理員、版主或網(wǎng)友發(fā)生糾紛或產(chǎn)生質(zhì)疑時，須遵守以下規(guī)定：
1、版主之間、版主與管理員之間發(fā)生意見分歧時，本著“內(nèi)部糾紛內(nèi)部處理”的原則，可通過手機或QQ溝通，不得利用版主身份或馬甲在外相互攻擊，破壞管理秩序及管理團隊的團結(jié)性。
2、版主在進(jìn)行版務(wù)處理時，與網(wǎng)友發(fā)生糾紛，應(yīng)本著“溝通為上”原則，嚴(yán)禁使用任何攻擊、謾罵性詞匯導(dǎo)致事態(tài)擴大。
3、版主在進(jìn)行社區(qū)活動中，遭受他人惡意誹謗及人身攻擊等行為時，應(yīng)通過手機或QQ及時向管理員通報，以得到官方管理團隊妥善處理。

版主聚會：
1、每年組織一次全體版主旅行交流會一次；
2、每月末周日下午2點版主交流會，并確定次月版塊活動主題；
3、在日常工作中對表現(xiàn)突出的優(yōu)秀版主將隨機發(fā)放獎品以示鼓勵。

版主舉辦活動：
1、鼓勵和支持所有版主積極開展版內(nèi)各種線上/線下活動；
2、如需人力、物資、場地及媒體推廣等方面的支持，請務(wù)必在活動開始前一周與官方取得聯(lián)系。

版主申請地址：
http://m.79zw96p.cn/thread-255785-1-1.html